招聘服務

  為企業提供整體招聘解決方案，快捷高校的為企業招募到所需人才，滿足企業在短時間內，批量招聘具有相似技能的候選人才，解決企業人才供應難題，及時緩解企業招聘及用人壓力。

服務內容：分析客戶崗位需求和市場形勢并針對性設計招聘方案，投放各渠道進行招聘，簡歷統一收集，篩選。部分職位提供主動尋訪服務電話面試和集體面試。

服務價值：

1）招聘更具針對性：直接針對企業需求，所推薦的人才素質較高，更符合企業要求；

2）快捷簡易：使企業節省繁雜的篩選面試環節，減少人員的投入，避免重復操作，節省大量工作時間；

3）節省招聘成本：節省企業宣傳成本，電話溝通成本，面試成本，人員投入成本；

4）降低招聘風險：有效避免人才因不適應企業而帶來的風險，幫助企業實現人事工作標準化和流程化，提高工作效率。

高端獵頭招聘

  為企業提供專業的中高端人才尋聘服務，十多年的行業經驗，高達50萬的精英人才庫，數千人次的成功案例，是國內領先的中高端人才招聘解決方案供應商。

服務內容：負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求;從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動，從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析并確立搜尋的方向及目標;有計劃地進行搜索、篩選候選人為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;進行人選的薪資協調及談判工作。

服務價值： 建立了一整套完善的服務體系，能夠滿足各種客戶的不同需求，不需要企業在大量的簡歷中尋找自己需要的人才，對推薦人才進行反復甄選、履歷驗證或人事調查。具有效率高、及時準確等特點同時可以避免用人失誤。避免企業與競爭對手直接進行的摩擦，可以對滿意的人選進行針對性背景調查